日前(qian)，公司(si)董事會已下(xia)發關(guan)于(yu)推行(xing)《2015版行(xing)政(zheng)管理規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)》的通知，文件中(zhong)已明確(que)新版制(zhi)度(du)于(yu)2015年2月(yue)1日正(zheng)式執行(xing)，原有《規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)匯編2014年試(shi)行(xing)版》同(tong)時(shi)廢止。同(tong)時(shi)，要求公司(si)各下(xia)屬機構(gou)、單位在(zai)(zai)制(zhi)度(du)推行(xing)中(zhong)，要以制(zhi)度(du)為依據，嚴(yan)格(ge)執行(xing)，對制(zhi)度(du)存在(zai)(zai)的不(bu)足之(zhi)處禁止私下(xia)議論，應及時(shi)向監(jian)督審核委員會或綜合辦公室(shi)反映(ying)。

        制(zhi)(zhi)度(du)是(shi)公司(si)(si)的(de)(de)“規范(fan)”，公司(si)(si)全體(ti)(ti)員工應該人(ren)人(ren)都是(shi)制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)執行者(zhe)，制(zhi)(zhi)度(du)的(de)(de)維護者(zhe)，也同時必須都是(shi)制(zhi)(zhi)度(du)執行的(de)(de)監(jian)督(du)者(zhe)。公司(si)(si)的(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)體(ti)(ti)質(zhi)體(ti)(ti)系(xi)建設，只有通過全體(ti)(ti)員工同心協力的(de)(de)努(nu)力，才(cai)能得(de)到(dao)進一步(bu)的(de)(de)完善，才(cai)能更好(hao)的(de)(de)為(wei)員工個人(ren)及(ji)公司(si)(si)長遠發展服(fu)務！